常州市第一人民医院2022年公开招聘卫技人员(第二批)考核方案 -pg电子娱乐官网

为认真做好2022年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据2022年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘卫技人员（第二批）公告，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

一、疫情防控要求

根据常州市卫健委近阶段pg电子娱乐官网的人才招聘疫情防控工作的建议要求，成立院pg电子娱乐官网的人才招聘期间新冠肺炎疫情防控工作小组。考生须知悉《常州市第一人民医院2022年公开招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件1）内容，并签订承诺书（附件2）,于面试考核当天交工作人员；有附件1特殊情形之一的考生，必须主动报告相关情况，并于11月28日前提供相关证明，经审核同意后参加线上考核。

二、资格复审

1.资格复审对象：2022年11月1日—11月3日网络报名并初审通过人员。

2.资格复审内容：应聘岗位条件要求的各类资料的原件和复印件；应届生还需携带《毕业生就业推荐表》原件、《普通高校毕业生就业协议书》（空白）；国（境）外留学人员须提供2022年11月3日前教育部留学服务中心学历认证报告。

3.资格复审时间： 2022年11月23日前通过表单进行网上复审，逾期不审视作放弃面试资格。

在线填报网址：https://f.wps.cn/w/ocnjlsoq/（考生在“署名”栏输入本人姓名后登陆填报。）

4.材料上传要求

所有材料按《常州市第一人民医院2022年公开招聘卫技人员（第二批）资格复审及初选材料目录》（附件3）顺序排列，将《目录》及所有原件扫描合并为一个pdf文件后上传，文件大小限制100m。若填报有疑问或有超大附件无法上传请与医院人力资源处及时联系（0519-86607806）。

请考生务必确认填报信息与上传材料真实、准确、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内填报信息并上传资格复审材料的考生，视为自动放弃。

面试当天需携带所有材料原件再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。

三、考核

考核采取基本条件评价 面试考核相结合的方式。

“基本条件评价”（最高分40分，按个人实际得分直接计入综合成绩），“面试考核”（总分100分，按60%计入综合成绩）。综合成绩总分100分，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

1.基本条件评价

（1）评价材料：学历学位、院校影响、外语水平、执业资格（医、护岗位）、规培合格证（在培证明）、第一作者发表论文数量和质量、荣誉或奖励等符合岗位条件的材料。现场面试时携带原件复核。

（2）评价方式：由人力资源处审核评分,基本条件最高分40分，《2022年公开招聘高层次人才基本条件评价表》（附表1）

2.面试考核

1.面试考核时间：2022年11月30日（周三）下午14:00-17:00。经医院核实同意不参加现场考核的考生同步参加线上面试。

2.候考室：提前30分钟候考，常州市第一人民医院3号楼负一楼

3.面试地点：常州市第一人民医院3号楼负一楼

4.面试考核内容：主要测试岗位所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德、英语口语和综合素质等。面试成绩采取百分制计算，保留两位小数，合格分数70分，70分以下者直接淘汰。

四、体检

为减少考生往返，节省考生的时间和费用，参加面试考核合格人员于2022年12月1日进行体检。

体检地点：常州市第一人民医院真儒体检中心一楼

体检要求：空腹；携带身份证、近期免冠2寸照1张、近视者佩戴眼镜

五、录用

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序，体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。

六、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市第一人民医院组织实施，常州一院纪检监察室（0519-68870808）全程监督。

                                常州市第一人民医院  

                                二〇二二年十一月十七日

附表1 基本条件评价内容

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